ضرورت تلاش برای تحقق سهم بانوان در مناصب عالی مدیریتی

به گزارش روابط عمومی استانداری،استاندار مازندران با بیان این که زنان از توانمندی خوبی برای ایفای نقش های مدیریتی برخوردارند، گفت: با عنایت به سیاست ابلاغی ریاست محترم جمهوری و سیاستهای دولت تدبیر و امید باید زمینه بکارگیری 30 درصدی زنان در مناصب عالی مدیریتی در 4 سال آینده باید محقق شود.
ربیع فلاح با اعلام این که نرخ بیکاری استان در تابستان سال گذشته 10.8 درصد بوده است، عنوان کرد: این نرخ در تابستان امسال به 5 / 9 درصد کاهش یافته است.
مقام عالی دولت در مازندران، بر ضرورت کنترل آسیب های اجتماعی اشاره کرد و با بیان این که در مازندران برنامع جامع مبارزه با آسیب های اجتماعی با قوت در حال اجراست، افزود: تقویت تولید و اشتغال برنامه محوری استان در سال جاری است و باید همه دستگاه های اجرایی و فرمانداری ها برای تحقق منویات مقام معظم رهبری بطور مجدانه اهتمام نمایند.
وی با بیان این که با برنامه ریزی و پیگیری های انجام شده اقدامات بسیار خوبی برای کنترل آسیب های اجتماعی در استان صورت گرفته تصریح کرد: در 7 ماه نخست سال 96 آمار طلاق در استان به میزان 8 درصد کاهش یافته است.
وی در پایان تاکید کرد : حل مشکلات و معضلات جامعه بدون مشارکت و همکاری مردم و تشکلهای مردم نهاد ممکن نبوده و می بایست از ظرفیت تشکلهای مردم نهاد و بخش خصوصی برای حل مشکلات اقتصادی و اجتماعی بیشتر استفاده نمود.
مطالب مرتبط:
- مناصب مناسب در اختیار بانوان قرار گیرد
- ضرورت تلاش برای ایجاد جامعه حسینی
- شکل گیری کمیته ویژه در مازندران برای پیگیری به کارگیری زنان در پست های مدیریتی
- تلاش شورای عالی عتف برای تثبیت بودجه سه درصدی تحقیق و توسعه در کشور
- دست اندرکاران تعلیم وتربیت برای تحقق اهداف دولت در زمینه ایجاد نشاط و پویایی در جامعه تلاش کنند
